Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales Evacuación de Edificios Universitarios

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dc.creatorConforti, Liliana
dc.date.accessioned2023-06-21T14:17:21Z
dc.date.available2023-06-21T14:17:21Z
dc.date.issued2023-06-01
dc.descriptionLas condiciones del ambiente de trabajo dentro de los ámbitos de la Educación Superior poseen características únicas y especiales que nos diferencian del resto. Ellas están dadas por la gran variedad de actividades que se desarrollan en las Universidades Allí coexisten la docencia, la gestión, la extensión, la investigación y se hacen prácticas de todo tipo en ciencias naturales, agrarias, veterinarias, bellas artes, ciencias económicas , exactas entre otras, todas ellas en una gran variedad de lugares: campos, hospitales, organizaciones sociales, aulas, entre otras. En este contexto, existen Universidades que apuestan a estrategias de desarrollo en la que la prevención de riesgos se encuentra organizada y gestionada y otras en las que estos paradigmas no han sido incorporados. Nosotros como UNR nos encontramos en el primer grupo, con limitaciones y obstáculos con fortalezas y debilidades pero el camino esta comenzado. Entre las nuevas formas de gestión que los tiempos actuales exigen, el énfasis esta puesto en lo que denominamos PARTICIPACION al que le agregamos el concepto de INTEGRATIVA porque se le suma la activa y responsable actitud de los trabajadores y la formación e información que recibe. El reconocimiento, la elaboración de planes de acción conjunta con los otros actores universitarios, se convierten en un punto de encuentro para los objetivos de bienestar que se persiguen. Si bien algunos observan que la capacitación no resuelve los problemas de fondo, si podemos aseverar que es una herramienta válida para transmitir conocimientos sobre: • los riesgos que atentan contra la salud • se conviertan en agentes de cambio en sus lugares • conocer los deberes y derechos • promover cambio de actitudes y eficientizar aptitudes • incorporar nuevas pautas • que el bienestar de los trabajadores se tengan en cuenta en primer lugar. • potenciar la articulación entre la entidad gremial y la gestión universitariaes
dc.description.filÁrea de Acción Social y Gremial de la Universidad Nacional de Rosarioes
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/25975
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.holderLiliana Conforties
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/*
dc.subjectManuales
dc.subjectCapacitaciònes
dc.subjectEvacuaciónes
dc.subjectSimulacroes
dc.titleGestión para la Prevención de Riesgos Laborales Evacuación de Edificios Universitarioses
dc.typeother
dc.typeMaterial Didáctico
dc.type.collectionmaterial_didactico
lom.educational.contextPrimarioes
lom.educational.contextSecundarioes
lom.educational.contextSuperior no universitarioes
lom.educational.contextGradoes
lom.educational.contextONGses
lom.educational.contextEspacio Culturales
lom.educational.contextCentro CyTes
lom.educational.contextEmpresaes
lom.educational.difficultySencilloes
lom.educational.interactivitymixtaes
lom.educational.typicalAgeRangetodas las edadeses

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Manual para la capacitaciòn y adiestramietno en organizaciòn e implementaciòn de Plan de Evacuación en Edificios Universitarios
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