dc.contributor.advisor	Toledo, Edgardo
dc.creator	Ibarra, Esteban
dc.date.accessioned	2016-11-07T18:34:45Z
dc.date.available	2016-11-07T18:34:45Z
dc.date.issued	2016
dc.description.abstract	El presente trabajo tiene como finalidad analizar los principales procesos comunicativos que se producen en una organización. Teniendo en cuenta los fines prácticos de nuestro estudio hemos decidido hacer foco en la comunicación interna de la empresa. Para llevar a cabo el diagnóstico fue necesario centrarnos tanto en la información brindada por los actores más relevantes de la organización, como también en la observación de la dinámica laboral diaria. Si bien la comunicación en las organizaciones es un tema de estudio recurrente, como ya lo veremos en nuestro marco teórico, creemos que este trabajo exploratorio puede resultar de gran utilidad para los que dirigen la empresa. Ya que contarán con aportes y propuestas realizadas en base al estudio de caso específico de su organización. A lo largo del trabajo veremos como la comunicación aparece por sí misma y como atraviesa los diversos fenómenos que se producen continuamente en la organización. Para la realización del diagnóstico también fue necesario acudir a una base teórica que nos permita acercarnos correctamente al objeto de estudio. De allí la relevancia dada a conceptos como organización, comunicación, conversación e imagen; que guían la presente investigación. Resulta interesante comprender que a través de la comunicación pueden ser analizadas las prácticas sociales. Indagar sobre estas prácticas no s hizo tomar dimensión de lo importante que resulta la comunicación, y que a partir de ella se pueden ver las dificultades y desafíos que las organizaciones deben enfrentar día tras día. Trabajar sobre las situaciones comunicacionales, las conversaciones y escuchar el trasfondo de las mismas; hizo posible el surgimiento propuestas e ideas que pueden conducir a una organización más eficiente y a una mejor comunicación; la cual puede colaborar en mejorar la realidad de cada uno de los integrantes de la empresa.	es
dc.description.fil	Fil: Ibarra, Esteban. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Comunicación Social; Argentina.	es
dc.format	application/pdf
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dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2133/6629
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales	es
dc.rights	openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/	*
dc.subject	Comunicación	es
dc.subject	Imagen	es
dc.subject	Organizaciones	es
dc.subject	Empresas	es
dc.subject	Rosario	es
dc.subject	Argentina	es
dc.subject	Catering y servicios	es
dc.title	Los procesos comunicacionales al interior de una organización: el caso de “Catering y Servicios” de la ciudad de Rosario	es
dc.type	bachelorThesis
dc.type	Tésis de Grado
dc.type	publishedVersion
dc.type.collection	tesis
dc.type.other	bachelorThesis	es
dc.type.version	publishedVersion	es

Los procesos comunicacionales al interior de una organización: el caso de “Catering y Servicios” de la ciudad de Rosario

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