Coordinación interna en las organizaciones, ante la incorporación de conocimiento. Estudio de caso en empresas dedicadas al comercio.

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dc.citation.titleActas Vigesimoséptimas Jornadas "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y Estadística de la UNR
dc.citation.volume27
dc.contributor.organizerSecretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística UNR
dc.creatorCaila, María de las Mercedes
dc.creatorLeda, Ayelén
dc.creatorPérez, Sebastián
dc.creatorUlla Irigoyen, Verónica
dc.date.accessioned2023-12-20T15:32:22Z
dc.date.available2023-12-20T15:32:22Z
dc.date.issued2023-12-20
dc.description.abstractEste artículo presenta la relevancia de la teoría de las convenciones para evaluar las modalidades de coordinación interna de las organizaciones cuando se realizan modificaciones tecnológicas al interior de ellas. Responde a un estudio incipiente con enfoque mixto. Los datos fueron relevados de organizaciones dedicadas al comercio de alimentos. Los resultados obtenidos hasta el presente evidencian aportes de esta teoría a la gestión de las organizaciones y respecto al proceso de formación, introducción y circulación de conocimiento
dc.description.abstractThis article presents the relevance of the theory of conventions to evaluate the internal coordination modalities of organizations when technological modifications are made within them. It responds to an incipient study with a mixed approach. The data was collected from organizations dedicated to the food trade. The results obtained to date show the contributions of this theory to the management of organizations and regarding the process of formation, introduction and circulation of knowledge
dc.identifier.issn1668-5008
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2133/26627
dc.language.isoes
dc.relation.publisherversionhttps://www.fcecon.unr.edu.ar/seccion/investigacion/jornadas-de-investigacion
dc.rightsopenAccess
dc.rights.holderCaila, María de las Mercedes. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Argentina
dc.rights.holderLeda, Ayelén. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Argentina
dc.rights.holderPérez, Sebastián. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Argentina
dc.rights.holderUlla Irigoyen, Verónica. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Argentina
dc.rights.textAttribution-NonCommercial-ShareAlike 2.5 Argentinaen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.subjectCoordinación organizacional
dc.subjectConocimiento
dc.subjectTecnología
dc.subjectTeoría de Convenciones
dc.subjectOrganizational coordination
dc.subjectKnowledge
dc.subjectTechnology
dc.subjectTheory of conventions
dc.titleCoordinación interna en las organizaciones, ante la incorporación de conocimiento. Estudio de caso en empresas dedicadas al comercio.
dc.typecomunicaciones
dc.type.versionpublishedVersion
lom.educational.contextgrado
lom.educational.difficultysencillo
lom.educational.interactivityactiva

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