Coordinación interna en las organizaciones, ante la incorporación de conocimiento. Estudio de caso en empresas dedicadas al comercio.

Abstract

Este artículo presenta la relevancia de la teoría de las convenciones para evaluar las modalidades de coordinación interna de las organizaciones cuando se realizan modificaciones tecnológicas al interior de ellas. Responde a un estudio incipiente con enfoque mixto. Los datos fueron relevados de organizaciones dedicadas al comercio de alimentos. Los resultados obtenidos hasta el presente evidencian aportes de esta teoría a la gestión de las organizaciones y respecto al proceso de formación, introducción y circulación de conocimientoThis article presents the relevance of the theory of conventions to evaluate the internal coordination modalities of organizations when technological modifications are made within them. It responds to an incipient study with a mixed approach. The data was collected from organizations dedicated to the food trade. The results obtained to date show the contributions of this theory to the management of organizations and regarding the process of formation, introduction and circulation of knowledge