Comunicación al interior de las organizaciones : análisis y plan de acción para gestionar el cambio cultural ante la transformación digital

El presente trabajo tiene como finalidad realizar un plan de comunicación que acompañe la transformación digital de una organización de supermercados e hipermercados de Rosario, que busca apostar a la digitalización.En esta tesina se busca plantear objetivos de manera estratégica, acompañados por diversas acciones que se estructuran basándose en términos como cultura organizacional, comunicación y estrategia, dejando asi ver el rol del comunicador en la Industria 4.0 y la perspectiva crítica del mismo ante la realidad y la complejidad que la misma conlleva.