dc.contributor.advisor	Argüello Cabezas, Sebastián Alejandro
dc.creator	Armellini, Nerina María
dc.date.accessioned	2026-04-10T22:24:27Z
dc.date.available	2026-04-10T22:24:27Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	La pandemia de COVID-19 constituyó un evento sanitario global sin precedentes que transformó las dinámicas laborales y sociales. Esta investigación examina las consecuencias del retorno a la presencialidad en la salud mental de los trabajadores, mediante un enfoque teórico combinado con un diseño metodológico que incluye revisión bibliográfica y análisis de encuestas realizadas a empleados. Los resultados evidencian que la transición del teletrabajo a la presencialidad afectó el bienestar emocional de los trabajadores, especialmente cuando no se implementaron estrategias adecuadas de apoyo psicoemocional. Este estudio aporta una mirada crítica sobre la relación entre trabajo, subjetividad y salud mental en el contexto post-pandémico, ofreciendo información relevante para la gestión organizacional y la toma de decisiones orientadas al cuidado psicosocial.
dc.description.fil	Facultad de Psicología
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2133/32812
dc.language.iso	es
dc.rights	openAccess
dc.subject	salud mental, trabajo presencial, subjetividad laboral, teletrabajo, estrés laboral.
dc.title	Transformaciones laborales en el entorno empresarial post pandemia: un análisis de su impacto en la salud mental de los trabajadores
dc.type	tesis
dc.type.collection	tesis
dc.type.other	tesis de grado
dc.type.version	publishedVersion

Transformaciones laborales en el entorno empresarial post pandemia: un análisis de su impacto en la salud mental de los trabajadores

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