Transformaciones laborales en el entorno empresarial post pandemia: un análisis de su impacto en la salud mental de los trabajadores

Abstract

La pandemia de COVID-19 constituyó un evento sanitario global sin precedentes que transformó las dinámicas laborales y sociales. Esta investigación examina las consecuencias del retorno a la presencialidad en la salud mental de los trabajadores, mediante un enfoque teórico combinado con un diseño metodológico que incluye revisión bibliográfica y análisis de encuestas realizadas a empleados. Los resultados evidencian que la transición del teletrabajo a la presencialidad afectó el bienestar emocional de los trabajadores, especialmente cuando no se implementaron estrategias adecuadas de apoyo psicoemocional. Este estudio aporta una mirada crítica sobre la relación entre trabajo, subjetividad y salud mental en el contexto post-pandémico, ofreciendo información relevante para la gestión organizacional y la toma de decisiones orientadas al cuidado psicosocial.