Políticas de Formación de Recursos Humanos que Contemplen la Educación Continua del personal de Enfermería

dc.audienceEspecializadaes
dc.contributor.advisorVitola, Teresa Dominga
dc.creatorEsquivel, Marcela Beatriz
dc.date.accessioned2024-10-03T14:37:53Z
dc.date.available2024-10-03T14:37:53Z
dc.date.issued2022-12
dc.descriptionTesis Maestría Enfermería - Estudio Cuali-cuantitativo Descriptivo Transversal No experimentales
dc.description.abstractEl presente trabajo es el resultado de una investigación cualicuantitativa, de diseño descriptivo, transversal, no experimental, surge como interrogante si existen Políticas de Formación para el Recursos Humanos en la educación continua, en un hospital público de Granadero Baigorria. La muestra está compuesta por enfermeros de la sala de Clínica Médica, la recolección de datos se hizo a través de la técnica de entrevista con preguntas abiertas y una encuesta, utilizando la escala de Likert que permite medir las actitudes de los encuestados. En esta investigación se destacaron los siguientes factores que influyen en el objeto a estudiar: estancamiento institucional, falta de incentivo de parte del Dpto. de enfermería en la difusión de capacitaciones; presencia de numeroso personal eventual, (sin goce de beneficios) además personal de planta permanente con una importante antigüedad, y falta de protagonismo del comité de docencia e investigación para capacitar al personal de dicho efector. Se señalan como necesidades prioritarias para el desarrollo profesional, la construcción de una política de educación continua institucional que permita organizar capacitaciones para todo el personal, permitiendo el crecimiento de una actitud positiva, que todos tengan la misma posibilidad, e incentivar al personal a formar parte de los programas educativos y a compartir sus saberes.
dc.description.filFil: Esquivel, Marcela Beatriz. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. Maestría en administración de Servicios de Enfermería. Rosario; Argentina
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2133/27923
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas.
dc.rightsopenAccess
dc.rights.holderEsquivel, Marcela Beatriz
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.subjecthttps://purl.org/becyt/ford/3.3
dc.subjectFormación de Recursos Humanos
dc.subjectFactores que influyen en la Formación
dc.subjectPolíticas institucionales sobre educación continua
dc.subject.DeCSEnfermeríaes
dc.subject.DeCSFactores que influyen en la Formaciónes
dc.subject.DeCSPolíticas institucionales sobre educación continuaes
dc.titlePolíticas de Formación de Recursos Humanos que Contemplen la Educación Continua del personal de Enfermería
dc.typetesis
dc.type.collectiontesis
dc.type.othertesis de maestria
dc.type.versionacceptedVersion

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