Trayectorias de liderazgo femenino: Historia y aportes de la Organización Argentina de Mujeres Empresarias (OAME)

Oviedo, Raúl Ricardo; Racca, Adriana Patricia; Leda, Ayelén Cecilia; Curto, Lorena Paula; Fior, Marina

Trayectorias de liderazgo femenino: Historia y aportes de la Organización Argentina de Mujeres Empresarias (OAME)

dc.citation.title	Actas Jornadas Anuales "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y Estadística de la Universidad Nacional de Rosario.
dc.creator	Oviedo, Raúl Ricardo
dc.creator	Racca, Adriana Patricia
dc.creator	Leda, Ayelén Cecilia
dc.creator	Curto, Lorena Paula
dc.creator	Fior, Marina
dc.date.accessioned	2026-04-20T16:18:06Z
dc.date.available	2026-04-20T16:18:06Z
dc.date.issued	2025-10-27
dc.description.abstract	El presente estudio sobre la Organización Argentina de Mujeres Empresarias (OAME) permite comprender al liderazgo femenino como una forma específica de conducción basada en la cooperación, el networking y una mirada integral que trasciende los modelos tradicionales. A lo largo de su trayectoria, la institución ha demostrado capacidad de adaptación y consolidación, generando un espacio clave para el desarrollo empresarial y personal de sus integrantes, así como para la formación de liderazgos comprometidos con el entorno social. Sus prácticas organizativas y su enfoque colaborativo evidencian el valor estratégico de las redes entre mujeres, al tiempo que ponen de relieve competencias distintivas como la resiliencia, la creatividad y la orientación al logro. No obstante, persisten desafíos vinculados a prejuicios y mayores exigencias hacia las mujeres, lo que refuerza la importancia de organizaciones como OAME en la promoción de condiciones más equitativas y en la transformación de las dinámicas de liderazgo en el ámbito empresarial.
dc.description.abstract	This study on the Organización Argentina de Mujeres Empresarias (Argentine Organization of Women Entrepreneurs, OAME) provides insight into female leadership as a distinctive form of management grounded in cooperation, networking, and a holistic perspective that goes beyond traditional models. Throughout its trajectory, the organization has demonstrated adaptability and consolidation, creating a key space for the business and personal development of its members, as well as for the formation of leadership committed to the social environment. Its organizational practices and collaborative approach highlight the strategic value of networks among women, while also emphasizing distinctive competencies such as resilience, creativity, and goal orientation. Nevertheless, challenges linked to prejudice and higher expectations placed on women persist, reinforcing the importance of organizations like OAME in promoting more equitable conditions and transforming leadership dynamics in the business sphere.
dc.identifier.issn	1668-5008
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2133/32911
dc.language.iso	es
dc.rights	openAccess
dc.rights.holder	Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.holder	Oviedo, Raúl Ricardo. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.holder	Racca, Adriana Patricia. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.holder	Leda, Ayelén Cecilia. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.holder	Curto, Lorena Paula. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.holder	Fior, Marina. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.
dc.rights.text	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentina	en
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/
dc.subject	Género
dc.subject	Gestión
dc.subject	Asociativismo
dc.subject	Gender
dc.subject	Management
dc.subject	Associativism
dc.title	Trayectorias de liderazgo femenino: Historia y aportes de la Organización Argentina de Mujeres Empresarias (OAME)
dc.type	comunicaciones
dc.type.version	publishedVersion
lom.educational.context	grado
lom.educational.difficulty	sencillo
lom.educational.interactivity	activa