Examinando por Autor "Di Capua, Laura"
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Ítem Acceso Abierto Análisis multidimensional de la seguridad económica en el Aglomerado Gran Buenos Aires y la Región Pampeana(2014-11-27) Pellegrini, José Luis; Brun Peña, Claudia; Di Capua, Laura; Platino, Marina; Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de RosarioÍtem Acceso Abierto Capital humano y comportamiento de las firmas. Primeras aproximaciones sobre una muestra de empresas Rosarinas(2019-11-27) Báscolo, Paula Julieta; Di Capua, Laura; Castagna, Alicia Inés; Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de RosarioEn este trabajo se exploran los datos que surgen de un relevamiento sobre demanda de habili-dades laborales realizado al sector productivo de la ciudad de Rosario durante los meses de Septiembre de 2018 y Febrero de 2019. Se analizan los principales rasgos de la dotación de capital humano en las firmas, las características de las contrataciones y las actividades de ca-pacitación de los trabajadores. En base a los resultados se deduce que las firmas de mayor magnitud, tanto en términos de facturación como de dotación de personal, son las que cuentan con una mayor proporción de trabajadores calificados, las que en mayor medida poseen certifi-cación de normas de calidad y son también las que más capacitan. Asimismo, surge del análisis de los resultados del relevamiento la importancia asignada por los empleadores a las habilidades socioemocionales de sus recursos humanos y se evidencian ciertas dificultades para cubrir vacantes con perfiles técnicos y vinculados al desarrollo tecnológico.Ítem Acceso Abierto Dinámica del mercado de trabajo del aglomerado gran Rosario en los últimos cinco años.(2021-04-26) Castagna, Alicia Inés; Di Capua, Laura; Gutiérrez, Silvia Adriana; Véntola, Verónica Andrea; Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de RosarioArgentina se caracterizó en los últimos cinco años por momentos de crisis e incertidumbre que impactaron en el mercado laboral en términos de precariedad laboral, informalidad y vulnerabilidad social. Durante el segundo trimestre del año 2016 el Producto Bruto Interno (PBI) tuvo una caída del 4% en relación al mismo período del año 2015, a la vez que se redujo el consumo privado (11%). En el mercado laboral, por cada persona ocupada existían 1,41 personas desocupadas e inactivas. En los años siguientes, la conjunción de las políticas económicas adoptadas y la influencia de diversos factores, generaron marcadas fluctuaciones e inestabilidad en los indicadores económicos que acompañaron los vaivenes de la economía. Sin embargo, el mayor derrumbe de los indicadores económicos del período estudiado se produce en el año 2020. A partir de marzo el gobierno argentino decreta el aislamiento social preventivo y obligatorio para enfrentar la pandemia del Covid19 y se paraliza por varios meses la circulación de bienes y personas afectando de manera drástica la actividad económica. En el segundo trimestre de ese año, el PBI cae casi un 19% en relación al mismo trimestre del año anterior, el consumo privado se contrae cerca de un 22% y el índice de dependencia alcanza 1,99 desocupados e inactivos por cada persona ocupada. Si bien las crisis económicas impactan de manera directa en la dinámica del mercado laboral, es interesante estudiar el comportamiento que muestran los indicadores en los diferentes contextos. En el Total de Aglomerados Urbanos –TAU-, en el contexto de los años 2016/2015, aumenta la tasa de desocupación al 9,3% y en el Aglomerado Gran Rosario –AGR- alcanza el 11,6%. Si bien se mantienen relativamente constantes en los tres años subsiguientes, la situación empeora al analizar los datos del segundo trimestre de 2020 en relación al mismo trimestre del año anterior. La tasa de desocupación se ubica en dicho trimestre en el orden del 13% para el TAU y en aproximadamente el 18% para el AGR. Los jóvenes y las mujeres presentan en todo el período, y más profundamente en los años de crisis, tasas de empleo más bajas y de desocupación más altas. Sin embargo, el dato preocupante de este período pasa por el gran número de personas que entran a formar parte de los inactivos. Si se consideran las categorías ocupacionales, se observa que las mismas también muestran comportamientos diferentes ante las crisis del período analizado. En el primer contexto el cuentapropismo se incrementa, como es de esperar debido a la recesión y al incremento del desempleo. Sin embargo, en el segundo contexto, la participación del cuentapropismo disminuye y aumenta el de los asalariados. Si se analizan algunas características sociodemográficas de los asalariados, se observa también una modificación importante en las mismas a partir del inicio de la pandemia Covid 19. Cada vez se requiere de mayor nivel educativo alcanzado para permanecer en el circuito del empleo. Claramente, estos indicadores permiten identificar en el período comprendido entre los años 2015 y 2020, una inestabilidad en la composición del mercado laboral como consecuencia de las oscilaciones de la actividad económica y visualizar dos contextos de crisis bien definidos. En virtud de esto resulta conveniente estudiar la dinámica que presenta el mercado de trabajo de dichos años y relevar los impactos que generaron las crisis en la población tanto activa como inactiva.Ítem Acceso Abierto Empleo e ingreso en Santa Fe según la dinámica económica de los últimos años(Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario, 2023-09-18) Di Capua, Laura; Gutiérrrez, Silvia; Jara Musuruana, Luciano; Pujadas, María Fernanda; Véntola, Verónica A.; Castagna, Alicia I.Esta investigación se realiza en el marco del proyecto que tiene como objetivo estudiar el desarrollo socioeconómico de la provincia de Santa Fe en los últimos años desde diferentes perspectivas, considerando la dinámica regional y departamental de su territorio, así como el impacto de las políticas públicas a nivel nacional y local. Siguiendo una de las líneas de investigación de dicho proyecto que refiere particularmente a las problemáticas específicas del mercado laboral, en este trabajo se realiza un análisis de las principales modificaciones que se observaron en el mismo a partir del primer año de la crisis desatada por la pandemia de COVID-19 hasta la actualidad. Si bien la actividad económica venía decayendo desde mediados de 2018 en la región, la irrupción de la pandemia en marzo de 2020, junto a las medidas tomadas para hacerle frente, trajo aparejada un profundo deterioro en la actividad y en los principales indicadores del mercado laboral. A esta situación de crisis provocada por la pandemia se sumó el proceso inflacionario que viene atravesando nuestro país y que tiene una gran repercusión en el mercado de trabajo y, sobre todo, en los ingresos. Si bien a partir de fines de 2020 y hasta el primer trimestre del 2023 se aprecia una recuperación de la economía y de los indicadores laborales, los impactos sobre los trabajadores son heterogéneos. Existen grupos que han resultado más vulnerables a quedar marginados del mercado laboral o que presentan una inclusión endeble y cuyos ingresos se han visto deteriorados en el período analizado. Lo anterior motivado tanto por la calidad de su empleo, como así también por la pérdida del valor de sus salarios. Si bien se espera que el conjunto de los aglomerados urbanos compartan las mismas tendencias en materia laboral, es posible que la intensidad de estos problemas presente ciertos matices de acuerdo a la región. Es por eso que en la presente investigación se pone especial énfasis en las particularidades que pudieron haber caracterizado esta situación de crisis y recuperación del mercado de trabajo en el Aglomerado Gran Rosario, como parte del territorio santafesino.Ítem Acceso Abierto Transiciones a la Formalidad y su Impacto en la Distribución del Ingreso(2017-11-22) Di Capua, Laura; Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de RosarioEn este trabajo se realiza una aproximación empírica al proceso de formalización del empleo y sus implicancias en términos de bienestar del trabajador y el hogar. Es amplia la literatura eco-nómica y los trabajos empíricos que dan cuenta del vínculo que existe entre las condiciones laborales del trabajador y el nivel de vida de su familia. Se espera que el paso desde empleos informales hacia puestos de trabajo de mayor calidad tenga consecuencias positivas en el bie-nestar económico del individuo y su entorno familiar. Es por ello que en esta investigación se analizan las repercusiones sobre el ingreso del hogar y del individuo de las transiciones laborales de los trabajadores asalariados desde empleos informales hacia aquellos de carácter formal. Para ello se utilizan los microdatos referidos a los grandes aglomerados urbanos de la República Argentina, provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). Concretamente, el objetivo del presente trabajo es indagar cómo incide la transición a empleos formales en la posición relativa que el individuo y el hogar ocupan en la distribución del ingreso individual y familiar, respectivamente.