Análisis del mercado laboral del rubro software y servicios de informática. Estrategias para atracción de talentos en medianas empresas de software y servicios de informática de la ciudad de Rosario.

Abstract

En esta tesina se analizó el mercado laboral IT en términos de oferta y demanda, características, quienes son los competidores en la búsqueda de los perfiles IT, los stakeholders que influyen en el mercado empleo IT y cómo operan las empresas. Se identificaron y describieron las principales dificultades que tienen las medianas empresas SSI de Rosario en los procesos de selección de perfiles IT semisénior y sénior (ssr y sr). Se identificaron las dificultades detectadas dentro del proceso de selección de personal y se describieron las particularidades dentro de los procesos de selección de talentos IT sr y ssr y así también se relevaron y describieron las estrategias utilizadas por las medianas empresas SSI Rosario. Además, se identificaron alternativas de opciones disponibles para que las empresas evalúen a la hora de hacer su mejor esfuerzo en la atracción de estos talentos que son críticos, maximizar sus oportunidades de crecimiento y contribuir al desarrollo de la región.