Estado y sindicatos en Argentina : en tiempos de neoliberalismo (1989-1999)

Abstract

Ubicado en la década que abarca los dos mandatos presidenciales de Carlos Saúl Menem (1989/1999), este trabajo de tesis aborda el estudio de la relación Estado-sindicatos, a partir del análisis de la desestructuración de un modelo relacional de larga data que encuentra un punto de inflexión con el proceso de transformación económica y de cambio en el rol del Estado impulsado por ese gobierno. Partimos del supuesto que las transformaciones económicas, políticas y sociales desarrolladas tuvieron carácter estructural. En el primer caso, porque afectaron el modo de desarrollo, el régimen de acumulación y los modos de regulación de la economía. En el segundo, porque se redefinieron relaciones históricamente anudadas entre actores corporativos y políticos y se vieron profundamente afectadas identidades y prácticas y surgieron otras nuevas. Esta tesis demuestra que los principales puntos de conflicto se vincularon a la resistencia de actores corporativos y políticos a abandonar formas de interacción que remitían a toda una forma de organización societal que -con eje en el Estado- articulaban el conjunto de las relaciones del mundo del trabajo y la producción y que, por un lado, contribuían a reproducir material y simbólicamente las bases sociales del peronismo y por otro, sostenían un sistema relacional que daba al sindicalismo peronista el manejo monopólico de recursos materiales y simbólicos que le garantizaban su reproducción como factor de poder.Taking as its time-frame the decade comprising the two presidential terms of Carlos Saul Menem (1989/1999), this thesis deals with the study of the relationship between the State and Trade Unions. It analyses the breakdown of a long-standing relational model that finds its turning point in the process of economic transformation and of change in the role of the State driven by that government. We assume that the economic, political and social transformations developed had a structural character. In the first case, because they affected the development mode, the accumulation regime and the modes of regulation of the economy. In the second case, because historically tied relations between corporate actors and politicians were redefined, identities and practices appeared as deeply affected, and new ones emerged. This thesis shows that the main points of conflict were related to the resistance of corporate and political actors to abandon forms of interaction that referred to a form of social organization that -hinged in the State- articulated all the relationships in the world of labor and production: on one hand, they contributed materially and symbolically to reproduce the social bases of Peronism, and on the other, they held a relational system that gave the Peronist Unions the monopoly of the managing of material and symbolic resources that guaranteed its reproduction as a factor of power.