La resistencia de los trabajadores a la última dictadura militar. Un aporte a su conceptualización

El objetivo de este artículo es repensar el concepto de “resistencia” como sinónimo de conductas no consensuales de los trabajadores durante el período de la última dictadura cívico-militar en la Argentina, tanto respecto a las políticas económicas y laborales de la misma como a las directivas patronales en el lugar de trabajo. En los estudios existentes es común encontrar una definición flexible de resistencia que comprende algunas formas de comportamientos no consensuales hacia aquella última. Esto tiene una ventaja que consiste en desmitificar dichas conductas, pero no es del todo inclusiva ya que quedan afuera las actitudes propias del “escape” o la “obediencia condicionada.” En este artículo nos proponemos evaluar distintas alternativas conceptuales, que nos acerquen a resolver este problema, considerando algunos de los textos clásicos y los aportes más recientes sobre el tema.