La gestión de las personas: las habilidades creativas que deberemos desarrollar en las PyMes, post pandemia de valor como sumatoria de capacidades, en La incertidumbre generada, por un escenario de pandemia mundial (covid 19)

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dc.citation.titleVigesimoquintas Jornadas "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y Estadística de la Universidad Nacional de Rosarioes
dc.contributor.organizerSecretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosarioes
dc.creatorAmigo, Adriana Célide
dc.creatorBergmann, Cristian
dc.creatorDaffunchio, Adriana Marcela
dc.creatorOrtíz, Gisela María
dc.date.accessioned2021-05-28T01:00:19Z
dc.date.available2021-05-28T01:00:19Z
dc.date.issued2021-04-26
dc.description.abstractGestionar personas, no es gestionar tan solo una categoría de recursos, es gestionar sentimientos, sensaciones, frustraciones, miedos, esperanzas, negaciones, ilusiones. Es gestionar sentimientos. Qué pasará con esas sensaciones una vez que todo esto haya pasado?. No lo sabemos, sin embargo, debemos estar preparados para encontrarnos con “otras” personas, personas a las que les pasaron cosas, esas cosas que pasaron quizás nos enfrenten con una nueva manera de hacer, de rendir, de evaluar. Interpretar esas nuevas maneras de conjugar objetivos y recursos en pos de un resultado, quizás sea el camino por el que deberá transitar la nueva cultura empresarial de las pequeñas y medianas empresa, que representan hoy el sector de la economía, más afectado por esta pandemia decretada por la OMS, Covid 19es
dc.description.abstractManaging people, is not just managing a category of resources, it is managing feelings, sensations, frustrations, fears, hopes, denials, illusions. It is managing feelings. What will happen, to those sensations, once all this has happened? We do not know, however, we must be prepared to meet “other” people, people to whom things happened, those things that happened, may confront us with a new way of doing, of performing, of evaluating, Interpreting these new ways of combining objectives and resources in pursuit of a result, may by the path that the new business culture of small and mediums-sized companies, will have to travel, which today represent the sector of the economy, most affected by this decreed pandemic by WHO Covid 19es
dc.description.filFil: Amigo, Adriana Célide - Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario -Argentinaes
dc.description.filFil: Bergmann, Cristian - Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario -Argentinaes
dc.description.filFil: Daffunchio, Adriana Marcela - Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario -Argentinaes
dc.description.filFil: Ortíz, Gisela María - Facultad Ciencias Económicas y Estadística - Universidad Nacional de Rosario -Argentinaes
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.issn1668-5008es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/20797
dc.language.isospaes
dc.relation.publisherversionhttps://www.fcecon.unr.edu.ar/web-nueva/investigacion/actas-de-las-jornadas-anualeses
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.holderFacultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosarioes
dc.rights.textAtribución – No Comercial – Compartir Igual (by-nc-sa)es
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/*
dc.subjectGestionares
dc.subjectRecursoses
dc.subjectPersonases
dc.subjectSensacioneses
dc.subjectEmpresariales
dc.subjectManaginges
dc.subjectBusinesses
dc.titleLa gestión de las personas: las habilidades creativas que deberemos desarrollar en las PyMes, post pandemia de valor como sumatoria de capacidades, en La incertidumbre generada, por un escenario de pandemia mundial (covid 19)es
dc.typeconferenceObject
dc.typedocumento de conferencia
dc.typepublishedVersion
dc.type.collectioncomunicaciones
dc.type.versionpublishedVersiones

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