El capital intelectual y su relación con la competitividad de las PYMES del sector textil de la ciudad de Quito, en el año 2016.

La presente investigación analiza la relación entre el capital intelectual (CI) y la competitividad de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector textil en la ciudad de Quito, tomando como referencia el año 2016 y actualizando los hallazgos en 2024. El estudio parte del reconocimiento de que las organizaciones no se limitan a recursos tangibles, sino que dependen de activos intangibles como el capital humano, estructural, relacional y de innovación. Metodológicamente, se adoptó un enfoque mixto que combinó técnicas cuantitativas y cualitativas. Se aplicaron cuestionarios y entrevistas a empresarios del sector, cuyos resultados fueron procesados con software especializado y triangulados para garantizar la validez del análisis. Los hallazgos revelan que, aunque los empresarios reconocen el concepto de competitividad, suelen asociarlo de manera indirecta con los componentes del CI. Dentro de estos, el capital humano se posiciona como el factor más influyente en el desempeño empresarial, mientras que la innovación y la tecnología han cobrado creciente relevancia a partir de 2020, en gran medida debido al impacto de la inteligencia artificial y a la transformación de los mercados. A partir de la evidencia obtenida, se propone un modelo de gestión del CI que complemente los estados financieros tradicionales mediante la incorporación de mecanismos de implementación, monitoreo y reporte de activos intangibles. Este aporte busca fortalecer las capacidades de gestión estratégica en las PYMES y visibilizar la importancia del CI en economías emergentes, a la vez que abre nuevas líneas de investigación sobre conocimiento, innovación y sostenibilidad en sectores productivos de alto impacto en el empleo y la economía local.