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Empresas: modelo de cambio basado en el aprendizaje

dc.contributor.authorFernández Gatti, María Andrea
dc.date.accessioned2012-11-22T16:25:59Z
dc.date.available2012-11-22T16:25:59Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractEn la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo que las convierta en empresas que aprenden. En este trabajo se propone un proceso que se produce por la sinergia entre agentes, Diálogo y modelo y permite a las empresas ser conscientes de su estado actual, diseñar su ideal, conseguirlo y sostenerlo superadoramente en el tiempo.es
dc.description.abstractWe live in a learning society characterized by permanent change. Companies need to be able to recreate themselves in order to act more efficiently. That is possible only throught profound cultural change, a Generative Transforming Learning which turn companies into learning organizations. This paper suggests a synergy process between agents, Dialogue and model, that would allow companies to become aware of today’s culture, so as to desing the ideal vision, to create, it develop and sustain it in time.es
dc.description.affiliationFil: Fernández Gatti, María Andrea. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística; Argentina.
dc.description.peerreviewedPeer reviewedes
dc.identifier.issn1852-4222
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/2136
dc.language.isospa
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario.es
dc.relation.publisherversionhttp://www.saberes.fcecon.unr.edu.ares
dc.rightsopenAccesses
dc.sourceSaberEs; No 1 (2009)
dc.subjectEmpresa que aprendees
dc.subjectAprendizaje Transformador Generativoes
dc.subjectCulturaes
dc.subjectLearning companyes
dc.subjectGenerative Transforming Learninges
dc.subjectCulturees
dc.titleEmpresas: modelo de cambio basado en el aprendizajees
dc.typearticle
dc.typeartículo
dc.typepublishedVersion

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