Empresas: modelo de cambio basado en el aprendizaje

Date

2009

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Publisher

Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario.
Abstract
En la sociedad del aprendizaje en que vivimos, caracterizada por el cambio permanente, las empresas necesitan ser capaces de recrearse a si mismas para actuar más eficientemente. Esto sólo es posible generando una transformación cultural profunda, un Aprendizaje Transformador Generativo que las convierta en empresas que aprenden. En este trabajo se propone un proceso que se produce por la sinergia entre agentes, Diálogo y modelo y permite a las empresas ser conscientes de su estado actual, diseñar su ideal, conseguirlo y sostenerlo superadoramente en el tiempo.

Keywords

Empresa que aprende, Aprendizaje Transformador Generativo, Cultura, Learning company, Generative Transforming Learning, Culture

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