Estudio ergonómico en empresa automotriz : a propósito de un caso

Fecha

2014

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Editor

Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas.
Resumen
El presente trabajo muestra las funciones que lleva a cabo el Servicio Médico (tercerizado) de una empresa multinacional, inserta en el área de Recursos Humanos, así como también los servicios controlados; y estándares, procedimientos y leyes que regulan su accionar. Todo esto se analizara basándose en la nueva Resolución de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo 905/2015. Asimismo se describirá la legislación correspondiente a la ergonomía en nuestro país, haciendo hincapié en el nuevo “Protocolo de Ergonomía" (Resolución 866/2015) entendiendo a éste como una herramienta fundamental para cumplir con la función esencial de la Medicina del Trabajo que es la prevención del daño que puedan ocasionar las actividades laborales. Complementariamente se analizaran algunos de los numerosos métodos de evaluación ergonómica. Además se realizara la evaluación de un puesto de trabajo para identificar los riegos existentes y se establecerán las medidas preventivas y/o correctivas pertinentes.
Trabajo Final Especialidad Medicina - Presentación de Caso

Palabras clave

https://purl.org/becyt/ford/3.3, Resolución de la Superintendencia de Trabajo 905/2015 (Argentina), Protocolos de ergonomía, Prevención del Daño, Métodos de evaluación ergonómica, Evaluación de un puesto de trabajo

Citación