Las buenas prácticas de RR.HH. como herramienta para la optimización de la cadena de suministros aplicada en la empresa Automotriz Alvear durante el 2023

Abstract

Este trabajo de investigación ha sido elaborado con el objeto de identificar el grado de correlación que tiene la implementación de determinadas prácticas en la gestión de los recursos humanos con la eficiencia de la cadena de suministros en Automotriz Alvear, en el año 2023. En relación a la metodología de investigación, el presente trabajo se abordó con un caso particular con un enfoque mixto de alcance descriptivo de tipo exploratorio. Se realizó un censo ya que se trabajó con toda la población bajo estudio, es decir, 24 empleados operativos del área de Supply Chain de la empresa localizada en la ciudad de Alvear. A través de encuestas a estos empleados y responsables de RR. HH. de la empresa se analizó el impacto de estas prácticas en áreas clave como retención de talento, desarrollo de abilidades, comunicación, gestión del rendimiento y cultura de seguridad. Como resultado de la investigación, pudo afirmarse que la utilización de determinadas prácticas en la gestión de los RR. HH. son percibidas como un factor que contribuye a la eficiencia de la cadena de suministro. La efectividad de estas prácticas depende de su diseño, la implementación y su adaptación al contexto particular de la empresa y sus empleados. De esta manera, pudo verificarse la hipótesis establecida parcialmente ya que su impacto no es automático ni uniforme.