Condiciones laborales y presencia del Síndrome de Burnout según, antigüedad laboral y sexo en los Enfermeros de Centros de Salud Municipales del Distrito Norte de la ciudad de Rosario, en el primer semestre del año 2019

Abstract

Las condiciones laborales de los Enfermeros trabajadores de Atención Primaria predisponen a la presencia de algunos de los síntomas principales que caracterizan al Síndrome de Burnout, y esta situación se manifiesta en mayor medida en las Enfermeros de mayor antigüedad en el servicio. El objetivo de la siguiente investigación es establecer: "La relación que existe entre las Condiciones laborales y la presencia del Síndrome de Burnout según, antigüedad laboral y sexo en los Enfermeros de Centros de Salud Municipales del Distrito Norte de la ciudad de Rosario, en el primer semestre del año 2019". Se utilizarán dos cuestionarios auto administrados, el Maslach Burnout Inventory (MBI), previamente validado y adaptado y otro cuestionario autoadministrado confeccionado por el investigador. Estos se aplicaran en una población de aproximadamente 28 Enfermeros. El tipo de estudio que se llevara a cabo será un diseño no experimental, transversal, correlacional-causal, prospectivo. El tipo de enfoque metodológico que se utilizara será el cuantitativo. Se agruparán y codificarán los datos y se presentaran en tablas y gráficos para una mayor comprensión.