La motivación de los sujetos en la nueva gestión de recursos humanos

El estudio se llevó a cabo en el área de Recursos Humanos, dando énfasis a la satisfacción y motivación en el trabajo. La investigación tuvo como objetivo identificar el grado de motivación interna de los empleados y la influencia del ambiente interno en la satisfacción de éstos con su entorno laboral. Se trató de una investigación interpretativista, caracterizadose como investigación exploratoria y descriptiva, con enfoque cualitativo y cuantitativo de los datos. Se trató de un estudio que analizó los datos de 19 preguntas contestadas por los empleados de la compañía Constructora y Desarrolladora Walan Ltda. Los resultados mostraron un grado satisfactorio de motivación en el ambiente interno de la organización estudiada.