Democracia sindical en la Delegación Rosario de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (1992-2001)

Abstract

Un sindicato es relativamente democrático si los trabajadores participan del sindicato y limitan el poder de la elite que dirige la organización. Dada esta definición: ¿por qué la Delegación Rosario de la Asociación del Magisterio de Santa Fe fue un sindicato democrático, en un contexto social y político que estimuló las tendencias burocráticas en las organizaciones sindicales? Debido a la articulación entre tres elementos: una dirigencia sindical confrontadora, sin mecanismos de control sobre la base gremial; la conflictividad gremial constante, que actualizó una tradición sindical democrática; y la existencia de comunidades ocupacionales en las escuelas, de las que emergieron activistas con independencia de la dirección sindical.A union is relatively democratic if the workers participate in the union and limit the power of the organization elite. Based on such definition, why did the Rosario Section of the Santa Fe Teachers Association is a democratic union, in a social and political context that stimulated the development of oligarchic tendencies? Because of the articulation between three elements: a contentious union leadership, without control over rank-and-file workers; tenacious labor and political disputes, which updated the democratic union tradition; and the existence of occupational communities in the schools, from which activists that were independent of the union leadership emerged.