Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.
dc.citation.title | X Jornadas de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Cultura Organizacional: aportes al análisis de la dimensión subjetiva de la organización del trabajo. | es |
dc.creator | Perlo, Claudia | |
dc.date.accessioned | 2014-11-11T13:53:10Z | |
dc.date.accessioned | 2015-02-23T15:29:24Z | |
dc.date.available | 2014-11-11T13:53:10Z | |
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dc.date.issued | 2008-12-05 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/444 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2133/3869 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/ | * |
dc.subject | TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA | es |
dc.subject | APRENDIZAJE COLECTIVO | es |
dc.subject | CAMBIO | es |
dc.subject | COMPLEJIDAD | es |
dc.title | Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones. | es |
dc.type | conferenceObject | |
dc.type | documento de conferencia | |
dc.type.collection | comunicaciones |
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