Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.

dc.citation.titleX Jornadas de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Cultura Organizacional: aportes al análisis de la dimensión subjetiva de la organización del trabajo.es
dc.creatorPerlo, Claudia
dc.date.accessioned2014-11-11T13:53:10Z
dc.date.accessioned2015-02-23T15:29:24Z
dc.date.available2014-11-11T13:53:10Z
dc.date.available2015-02-23T15:29:24Z
dc.date.issued2008-12-05
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/444
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2133/3869
dc.language.isospaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/*
dc.subjectTRANSFORMACIÓN EDUCATIVAes
dc.subjectAPRENDIZAJE COLECTIVOes
dc.subjectCAMBIOes
dc.subjectCOMPLEJIDADes
dc.titleHacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.es
dc.typeconferenceObject
dc.typedocumento de conferencia
dc.type.collectioncomunicaciones

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