Examinando por Autor "Giustiniani, Patricia"

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    BRECHA SALARIAL EN ARGENTINA: ANÁLISIS DE SU EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO Y PRONÓSTICOS A FUTURO
    (2022-03-02) Martini, Juan Ignacio; Giustiniani, Patricia; Andreozzi, Lucia
    Ubicándose dentro de la Economía Feminista y utilizando sus herramientas críticas de la ortodoxia económica, el presente escrito hará un tratamiento sobre la brecha salarial en la Argentina para el periodo comprendido entre enero de 2016 y septiembre de 2020. Con el objetivo de analizar el comportamiento a futuro de la variable de estudio, es decir, la brecha salarial, se emplearán modelos de series de tiempo que permiten pronosticar y evaluar la evolución de dicha problemática.
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    Indicadores de género en el Sistema Científico y Tecnológico de Santa Fe
    (Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística UNR, 2023-09-18) Andreozzi, Lucía; Barman, Agustina; De Stefano Parma, Agustina; Faetani, Lucía; Geli, Miriam; Giustiniani, Patricia; Márquez, Ivana; Peinado, Guillermo
    El objetivo del presente proyecto es desarrollar un conjunto específico de indicadores que midan las desigualdades en el Sistema Científico y Tecnológico de Santa Fe a partir de un análisis multivariado que operativice los factores que determinan dichas desigualdades, garantizando su comparabilidad espacial y temporal y focalizando en las desigualdades de género. Como fuente de datos se utiliza la Encuesta de Usos del Tiempo y Brechas de Género en el Sistema Científico y Tecnológico de Santa Fe, siendo los dominios de estimación de esta encuesta el estrato Universidad (UNR, UNL, UTN) y el estrato Institutos (CONICET, INTA, INTI). El Índice de Paridad de Género (IPG) propuesto por Blazquez Graf (2015) se calcula dividiendo el número de investigadoras entre el número de investigadores. En base a dicho índice se halló que el sistema santafesino se encuentra feminizado ya que por cada investigador varón hay 1,2 investigadoras mujeres. Sin embargo, al analizar dicho indicador por área temática se halló que las áreas más feminizadas son las Ciencias Sociales y Humanidades con un IPG de 2,43 y las Ciencias Biológicas y de la Salud con un IPG de 1,62. Como contrapartida aquellas áreas con menor participación femenina son las Ciencias Exactas y Naturales con un IPG de 0,80 y las Ciencias Agrarias, de Ingeniería y de Materiales con un IPG de 0,87.
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    Trabajo doméstico y de cuidados no remunerado: su importancia en la economía y en el bienestar de la comunidad
    (2022-03-17) Colagioia, Lucas Daniel; Giustiniani, Patricia
    En el presente trabajo pretendemos poner en evidencia el aporte a la economía y al bienestar de la comunidad realizado por un tipo de trabajo que se encuentra excluido del sistema de cuentas nacionales: el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado (TDCNR). Veremos que este tipo de trabajo genera valor e incluye variadas labores. A través de información recopilada de diversas fuentes se expondrá la magnitud del TDCNR en diferentes países de hispanoamérica; como veremos, en algunos representa casi una cuarta parte del PIB. Además este tipo de trabajo tiene efectos indirectos ya que puede hacer más productivo al trabajo ofrecido en el mercado de trabajo. Respecto a la importancia del TDCNR como generador de valor, colegimos que existe con quienes realizaron y realizan estos trabajos una deuda pendiente en términos de reconocimiento tanto económico como social. Analizamos también diferentes alternativas para garantizar la provisión de cuidados. En relación al bienestar que generan las labores de cuidado tanto para quienes cuidan como para quienes son cuidados, así como también indirectamente para el resto de la comunidad, concluímos que en la provisión de los cuidados el mercado es un sustituto de mala calidad.