2026-04-162026-04-162025-10-271668-5008https://hdl.handle.net/2133/32886El presente trabajo tiene por objetivo indagar las percepciones, los niveles de conocimiento, las formas de integración en la gestión y las perspectivas futuras respecto de la sostenibilidad y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en organizaciones del centro-este de la República Argentina, con foco en la ciudad de Rosario y su zona de influencia. El estudio adopta un enfoque exploratorio y se apoya en un cuestionario autoadministrado en formato digital, aplicado durante los meses de agosto y septiembre de 2025 a un total de 41 participantes pertenecientes a diversas organizaciones. Los resultados evidencian heterogeneidad en los niveles de conocimiento y apropiación de la agenda de sostenibilidad, aunque se destaca una valoración mayoritariamente positiva de los ODS como herramienta para abordar problemáticas del contexto local. Asimismo, se observa que una proporción relevante de las organizaciones ha iniciado procesos de integración de la sostenibilidad, con distintos grados de profundidad. Las conclusiones subrayan la necesidad de fortalecer instancias de formación, acompañamiento y articulación interinstitucional para avanzar desde enfoques declarativos hacia estrategias organizacionales sostenibles más sistemáticas.This paper aims to explore perceptions, levels of knowledge, management integration and future perspectives regarding sustainability and the Sustainable Development Goals (SDGs) in organizations located in the central-eastern region of Argentina, with a focus on the city of Rosario and its surrounding area. An exploratory research design was adopted, based on a self-administered digital questionnaire applied during August and September 2025 to 41 participants from different types of organizations. The findings reveal significant heterogeneity in terms of awareness and appropriation of the sustainability agenda, although the SDGs are largely perceived as a useful framework for addressing local challenges. In addition, a considerable proportion of organizations have begun to integrate sustainability into their management practices, albeit at varying levels of development. The conclusions emphasize the importance of strengthening training processes, institutional support and inter-organizational collaboration in order to move from declarative approaches towards more systematic and consolidated sustainability strategiesesopenAccessSostenibilidadObjetivos de Desarrollo SostenibleOrganizacionesAgenda 2030SustainabilitySustainable Development GoalsOrganizationscomunicacionesCavallo, Marcela. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Ledesma, Alicia. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Facco, Silvina. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Schmidt Strano, Erika. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Benzi, Carolina. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Díaz, Juliana. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Allemand, Florencia. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario. Argentina.Attribution-NonCommercial-NoDerivs 2.5 Argentina