2018-09-252018-09-252015-12-212422-6580http://hdl.handle.net/2133/12888El objetivo de este artículo es repensar el concepto de “resistencia” como sinónimo de conductas no consensuales de los trabajadores durante el período de la última dictadura cívico-militar en la Argentina, tanto respecto a las políticas económicas y laborales de la misma como a las directivas patronales en el lugar de trabajo. En los estudios existentes es común encontrar una definición flexible de resistencia que comprende algunas formas de comportamientos no consensuales hacia aquella última. Esto tiene una ventaja que consiste en desmitificar dichas conductas, pero no es del todo inclusiva ya que quedan afuera las actitudes propias del “escape” o la “obediencia condicionada.” En este artículo nos proponemos evaluar distintas alternativas conceptuales, que nos acerquen a resolver este problema, considerando algunos de los textos clásicos y los aportes más recientes sobre el tema.The objective of this article is to rethink the concept of “resistance” as a synonymous of non-consensual behaviors undertaken by workers during the last period of civic-military dictatorship in Argentina. This includes both acts taken against the economic and labor policies as well as the employer policies in the workplace. In the existing studies, we found flexible definitions of “resistance” as forms of non-consensual behaviors. This involves an advantage: to demystify these behaviors. However, it has also a disadvantage: it does not include attitudes of “escape” or “conditional obedience”. In this article we propose to evaluate different conceptual alternatives that bring us closer to solving this problem. We will consider both classical texts as well as the most recent contributions on the topic.application/pdf71-93spaopenAccessResistenciaTrabajadoresDictaduraResistanceWorkersDictatorshiparticleAutorhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/