Ghione, Silvia2025-10-272025-10-272024https://hdl.handle.net/2133/31091La propuesta del presente Trabajo Integrador Final, aborda la problemática en el área denominada Segmentos, de un Banco Privado, derivada de las continuas reasignaciones de tareas y roles. El objetivo es implementar una estrategia, por parte de un Psicólogo, basada en el enfoque teórico que aporte la Terapia Gestalt, centrada en el autoconocimiento y la experimentación de las emociones, para lograr la adaptación a nuevos entornos y promover el bienestar emocional en el ámbito laboral. La propuesta busca minimizar el malestar y mejorar la relación entre los empleados y sus actividades laborales, a través de la implementación de talleres de capacitación y autoconocimiento, con la colaboración de Recursos Humanos en la planificación de los encuentros.esopenAccessÁrea Segmentos. Reasignaciones. Relación empleado-tarea. Terapia Gestalt.tesis