2015-09-032015-09-0320131669-8843http://hdl.handle.net/2133/4981No es novedad constatar que la mayor incorporación de la mujer en el mercado de trabajo remunerado ha sido uno de los grandes cambios de escenario económico, social y político en América Latina desde fines del siglo pasado. Tampoco resulta novedoso que este proceso se produce de manera silenciosa, pero sostenida, especialmente cuando las demandas de cuidado han seguido recayendo en forma prácticamente exclusiva en las mujeres. Esto es, la gestión de un deseado “equilibrio” entre demandas del trabajo productivo y las de cuidado siguen ligadas a las mujeres, a pesar de una acción comunicativa que recupera y refuerza el mito de una organización económica y social neutral al género perpetuada tanto desde los discursos oficiales como desde la dinámica social.application/pdf65-92spaopenAccessMercado de trabajoGéneroAmérica LatinaMujeresPolíticas públicasarticle