Figueroa, Noelia2024-06-052024-06-052024-04-04https://hdl.handle.net/2133/27219La Ley Micaela (Nº 27.499) fue sancionada en nuestro país el 1 9 de diciembre de 201 8, en un contexto de movilización por parte del movimiento feminista, marcado por la demanda hacia el Estado de políticas públicas contra las violencias machistas. La normativa, que lleva en su nombre en homenaje a Micaela García, una jóven entrerriana víctima de femicidio, establece la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempleñan en la función pública, en todos sus niveles y jerarquías, en los tres poderes del Estado: Legislativo, Ejecutivo y Judicial. La Provincia de Santa Fe adhiere a dicha normativa nacional a través de la Ley Provincial Nº 1 3.891 , en el año 2019. De esta manera, en el siguiente Trabajo Integrador Final nos proponemos realizar un análisis de la implementación de la Ley Micaela en la Provincia de Santa Fe, en el período comprendido entre los años 2020 a 2023. Para ello, abordaremos la implementación de la Ley Micaela como una política pública de prevención y sensibilización contra las violencias machistas, intentando profundizar en las principales conceptualizaciones y debates sobre la intersección de las políticas públicas y los estudios feministas. A su vez, reconstruiremos las distintas etapas de la implementación de la Ley Micaela en la Provincia de Santa Fe, las principales estrategias desarrolladas y el accionar de los actores involucrados en el procesoesopenAccessPolíticas públicasFeminismoLey MicaelatesisAutoraAttribution-ShareAlike 4.0 International