2019-11-282019-11-282015-11-172469-0732http://hdl.handle.net/2133/17205El objetivo de este trabajo es establecer cuáles eran los beneficios sociales otorgados por los propietarios de ingenios en sus fábricas y qué relación tenían estos beneficios con las concepciones que tenían los industriales en torno a la “cuestión social” en un período que se extiende desde fines del siglo XIX hasta principios del siglo XX. La actividad azucarera demostró tempranamente la necesidad de contar con una mano de obra disciplinada y para lograrlo fue importante el respaldo de los poderes públicos a través del diseño de un marco legal que respaldaba las estrategias desplegadas por las fábricas y cañeros para asegurar ese objetivo. A la par de esta legislación coercitiva, los industriales tucumanos otorgaban también una serie de beneficios como vivienda, seguros, asistencia médica primaria y educación. Es decir, que desde temprano las prácticas coactivas se combinaron con asistencialismo, y resulta de interés ofrecer alguna clave explicativa del sentido de estas acciones. Las diferencias existentes entre los ingenios, se traducían en marcadas desigualdades en los beneficios que recibían los trabajadores, pero sin duda era la pertenencia a la fábrica en calidad de trabajador lo que aseguraba la vivienda, la ración y la atención médica y por lo tanto pérdida del puesto laboral no sólo implicaba la pérdida del salario sino también del lugar de residencia y el acceso a los beneficios.The aim of this work is to establish which social benefits were granted by the owners of sugar mills in his factories and what relation they had these benefits with the conceptions that the manufacturers had concerning the "social question" in a period that spreads from ends of the 19th century until beginning of the 20th century. The sugar activity demonstrated early the need to possess a disciplined workforce and to achieve it there was important the support of the public power that designed a legal frame that was endorsing the strategies opened by the factories and the cane planters to assure this aim. Together with this coercive legislation, the manufacturers of Tucumán were granting also a series of benefits as housing, insurances, medical primary assistance and education. That is to say, that from early times the coercive practices combined with a welfare policy and it turns out from interest to offer some explanatory key of the sense of these actions. The existing differences between the sugar mills they were translated in marked inequality in the benefits that the workers were receiving, but undoubtedly it was the belonging to the factory as worker what was assuring the housing, the share and the attention medicates and therefore loss of the labor position not only was implying the loss of the salary but also of the place of residence and the access to the benefits.application/pdf27-49spaopenAccessEmpresarios azucarerosBeneficios socialesCuestión socialSugar entrepreneursSocial benfitsSocial questionPaternalismo empresarial y condiciones de vida en los ingenios tucumanos. Fines del siglo XIX y principios del XXPaternalism and living conditions in the sugar mills of Tucumán. Ends of the 19th century and beginning of the XXtharticleAlejandra LandaburuEsta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento 4.0.2469-0732