¿Obreros o patrones? : la tarea de construirse como trabajadores autogestionados

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dc.contributor.author Lagiú, Efimia en_US
dc.contributor.author Tavella, Mirta en_US
dc.contributor.author Valentino, Norma en_US
dc.date.accessioned 2006-12-19T18:45:21Z en_US
dc.date.accessioned 2008-05-13T12:47:23Z
dc.date.available 2006-12-19T18:45:21Z en_US
dc.date.available 2008-05-13T12:47:23Z
dc.date.issued 2005 en_US
dc.identifier.citation LAGIÚ, Efimia; TAVELLA, Mirta y VALENTINO, Norma. “¿Obreros o patrones? La tarea de construirse como trabajadores autogestionados”, en La Trama de la Comunicación Vol. 10, Anuario del Departamento de Ciencias de la Comunicación. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales, Universidad Nacional de Rosario. Rosario. Argentina. UNR Editora, 2005. en_US
dc.identifier.issn 1668-5628 en_US
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/2133/456
dc.description.abstract Este trabajo refiere las dificultades de concreción de emprendimientos que se acercan a la lógica de una economía social 1, en una sociedad capitalista y de mercado. Tiene como marco a nuestra investigación “Estrategias de asociatividad en la reconstrucción de los lazos sociales a través del trabajo: Pymes y Empresas Recuperadas”2 Los casos específicos de Empresas Recuperadas con los que trabajamos, presentan diferencias en relación con los procesos que marcaron el inicio de su conformación a saber: los actores involucrados en esa etapa gestacionaria, el marco jurídico y organizacional por el que cada una optó, etc. Ante esta heterogeneidad y tomando como eje las formas de asociatividad vinculadas al trabajo que estas nuevas experiencias generan, se pueden señalar la existencia de regularidades en cuanto a los obstáculos a enfrentar. En ellos, ocurren una serie de conflictos, en los que se oponen dos lógicas organizacionales: una lógica profesional , asociada con un hábitus de oficio gestado en el marco del modo de producción capitalista y una lógica "cívica", ligada a prácticas autogestionarias al interior de estas empresas, que implican la redefinición de la estructura jerárquica, asociada a los roles y funciones de la antigua división técnica del trabajo. en_US
dc.description.abstract This article is about the difficulties to concrete initiatives that get close to a logic of a social economy, into a capitalist and market society. In our research the specific case of recovered companies (work self management) that we studied shows differences related to the processes in the beginning of the their constitution, such as the actors involved in this gestation period, the judicial and organizational framework each one had chosen, etcetera. Through this heterogeneity and considering the associatively ways concerning to work that generates this experiences, we can underline regularities related to the obstacles to face up. Among them, occur a series of conflicts, in which two different organizational logics are opposed: a professional logic, associated with a craft habitus gestated in the way of capitalist production; and a “civil” logic, related to self managed practices inside this enterprises that implicate a redefinition of their hierarchical structure, in connection to the functions and roles of the old technical labor division. en_US
dc.format.extent 179215 bytes en_US
dc.format.mimetype application/pdf en_US
dc.language Español en_US
dc.language.iso es en_US
dc.language.iso spa eng_US
dc.publisher UNR Editora en_US
dc.relation.ispartofseries La Trama de la Comunicación : Anuario del Departamento de Ciencias de la Comunicación;v. 10 en_US
dc.rights openAccess
dc.subject empresas recuperadas en_US
dc.subject formas de asociatividad en_US
dc.subject lógica profesional en_US
dc.subject lógica cívica en_US
dc.subject autogestión en_US
dc.subject recovered enterprises en_US
dc.subject associativity ways en_US
dc.subject professional logic en_US
dc.subject civic logic en_US
dc.subject self management en_US
dc.title ¿Obreros o patrones? : la tarea de construirse como trabajadores autogestionados en_US
dc.title.alternative ¿Workers or Bosses? : the task to construct themselves as self managed workers en_US
dc.type article
dc.type artículo
dc.type publishedVersion


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